Pytanie:
Jesteśmy biblioteką miejską, mającą osobowość prawną. Mamy obecnie kontrolę z Urzędu Miasta (nasz Organizator) w zakresie wydatkowania dotacji podmiotowej udzielonej bibliotece. Czy kontroler z urzędu (posiada upoważnienie od prezydenta miasta zgodnie z ich regulaminem kontroli) ma prawo do przetwarzania danych pracowników biblioteki (m.in. dane o wynagrodzeniu itd.)? Czy biblioteka powinna nadać kontrolerowi dodatkowe upoważnienie do przetwarzania tych danych?
Korzyści
- Czy urząd miasta może żądać danych o wynagrodzeniach pracowników biblioteki?
- Na jakiej podstawie prawnej urząd przetwarza dane osobowe w trakcie kontroli dotacji?
- Czy biblioteka powinna nadać kontrolerowi upoważnienie do przetwarzania danych?
- Czy udostępnienie danych kontrolerowi to powierzenie przetwarzania?
- Jakie dane kadrowo-płacowe można udostępnić w trakcie kontroli?
- Jak stosować zasadę minimalizacji danych przy kontroli dotacji?
- Czy trzeba anonimizować dane pracowników przed okazaniem dokumentów kontrolerowi?
- Czy wymagana jest zgoda pracowników na udostępnienie ich danych organowi kontrolnemu?
- Jak dokumentować udostępnienie danych podczas kontroli?
- Czy kontroler może mieć dostęp do systemu kadrowo-płacowego?
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Gotowe wzory dokumentów
– edytowalne, aktualne i zgodne z RODO- Listy kontrolne zgodności
– szybka weryfikacja poziomu dostosowania do RODO - Pełna baza porad 24/7
– stały dostęp do aktualnych i rzetelnych materiałów
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 91968.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 49.08 zł brutto (39.9 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Autor: Michał Koralewski
radca prawny specjalizujący się w ochronie danych osobowych, prawie handlowym i cywilnym. Absolwent studiów doktoranckich na Uniwersytecie Gdańskim, trener, publicysta prawniczy, autor kilkunastu książek z zakresu prawa
