Zgoda na przetwarzanie danych nie może warunkować udzielenia rabatu

Aby zgoda na przetwarzanie danych mogła zostać uznana za skuteczną, powinna być dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna. Zgoda może być udzielona w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, z którego wynika, że osoba przyzwala na przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych. Administrator powinien być w stanie wykazać, że osoba, której dane dotyczą, wyraziła zgodę na operację przetwarzania danych osobowych, spełniającą wskazane wyżej kryteria.

Ponadto wyrażenie zgody nie będzie uznawane za udzielone w warunkach dobrowolności jeśli uzależniono od niego wykonanie umowy, w tym świadczenie usługi, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych nie było niezbędne do wykonania tej umowy. Uzależnianie rabatu na produkt od zgody na przetwarzanie danych czyni uzyskaną zgodę nieskuteczną, albowiem nie jest ona zgodą dobrowolną. Skoro firma nie przewiduje innej możliwości skorzystania przez klientów z rabatów jak tylko po wyrażeniu przez nich zgody na przetwarzanie danych to zgoda nie może być uznana za dobrowolną.