Pytanie:
Do zakładu pracy kierowane są osoby do odbycia prac społecznych, Kiedy zgłasza się taka osoba, wówczas sąd przysyła odpis wyroku skazującego. Przez czas wykonywania pracy wyrok pozostaje w zakładzie pracy. Po zakończeniu pracy wyrok jest odsyłany. W jakim charakterze zakład pracy przetwarza te dane: podmiotu przetwarzającego czy współadministratora? Czy zakład pracy powinien zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych z sądem?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Agnieszka Kręcisz-Sarna
radca prawny, ekspert z zakresu postępowania administracyjnego. Prowadzi kompleksową obsługę prawną przedsiębiorców oraz świadczy pomoc prawną dla jednostek sektora finansów publicznych, m.in. dla organów nadzoru budowlanego