UODO: kontrola trzeźwości pracownika przez pracodawcę nie wchodzi w grę!
Jak wskazuje Prezes UODO, w obecnym stanie prawnym pracodawcy nie wolno samodzielnie skontrolować stanu trzeźwości pracownika. Wynika to z art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- 7 wskazówek dla administratora w pracy zdalnej
- Sprawdź, jak postępować na wypadek i w razie kontroli UODO
- Współpraca spółki deweloperskiej z pośrednikiem nieruchomości
- Teleporady zgodna z RODO – 7 wskazówek dla placówki medycznej
- Obowiązek informacyjny przy wydawaniu aktu stanu cywilnego
- Konstrukcja zgody w rodo – 8 warunków, by była prawidłowa
Wideoporada: Co może się stać, gdy pracownik zgubi sprzęt z danymi osobowymi
Zgubienie sprzętu z danymi osobowymi przez pracownika może mieć poważne konsekwencje. Sprawdź, co może wyniknąć z takiego zdarzenia i jak zareagować.
07.03.2021
czytaj więcej »
