Jednym z warunków uruchomienia monitoringu wizyjnego przez pracodawcę jest wprowadzenie odpowiednich zapisów do regulaminu pracy. Poznaj przykładowe zapisy, jakie powinny znaleźć się w tym regulaminie w związku z wprowadzeniem monitoringu.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl