Pracodawca musi przekazać dane osobowe pracownika w związku z prowadzeniem PPK
Pracodawca w związku z obowiązkiem zawarcia umowy o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych z wybraną instytucją finansową, powinien przekazać tej instytucji numer telefonu i adres poczty elektronicznej pracownika. Dane te powinien pozyskać od pracownika niezależnie od jego zgody.
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Jakie obowiązki ma pracodawca przetwarzający dane osobowe w związku z PPK
- Dane osobowe o miejscu urodzenia pracownika w związku ze szkoleniem bhp
- Pracodawca i dane osobowe pracownika w czasie epidemii
- Już nie 50, a 10 lat - tyle będzie przechowywana dokumentacja z danymi pracowników
- Jak spełnić obowiązek informacyjny względem dziecka
Wideoporada: Co może się stać, gdy pracownik zgubi sprzęt z danymi osobowymi
Zgubienie sprzętu z danymi osobowymi przez pracownika może mieć poważne konsekwencje. Sprawdź, co może wyniknąć z takiego zdarzenia i jak zareagować.
07.03.2021
czytaj więcej »
