Każdy administrator ma obowiązek poinformować na żądanie o tym, czy przetwarza dane osobowe wnioskodawcy. Dodatkowo, jeżeli przetwarzanie ma miejsce, administrator przekazuje na żądanie podmiotu danych informację o ich przetwarzaniu. Pobierz wzór takiej informacji.
Sztuczna inteligencja (AI) pozwala osiągać zdumiewająco dobre wyniki przy rekrutacji nowych pracowników. Rozwiązanie to potrafi w szybkim czasie przejrzeć tysiące zgłoszonych aplikacji i wybrać najbardziej obiecujących kandydatów według podanych przez rekrutującego parametrów. Jednak zastosowanie takiego procesu powinno przebiegać zgodnie z prawem, gdyż bezrefleksyjna akceptacja systemu AI może naruszać obowiązujące przepisy.
13.11.2025






© Portal Poradyodo.pl