Sprawdź, jak wprowadzić i stosować monitoring w Twojej firmie w 9 krokach

Począwszy od 25 maja 2018 r. wprowadzenie i stosowanie monitoringu w zakładzie pracy podlega specjalnym regułom. Na pracodawcy spoczywają liczne obowiązki, głównie o charakterze informacyjnym i technicznym. Ważny jest też cel wprowadzanego monitoringu i zakres jego stosowania – obowiązują tu bowiem dość rygorystyczne ograniczenia. Dowiedz się, jak wdrożyć monitoring w Twojej firmie, nie narażając się na prawną odpowiedzialność.