Pytanie:
Pracownik w szpitalu ma swój pokój, gdzie naprawia sprzęty szpitalne to jest pracownik szpitala i jego pomieszczenie jest służbowe. Ten pracownik zamontował sobie w pokoju ukrytą kamerkę, bo przypuszcza, że ktoś włamuje się mu do pokoju i rozwala sprzęt. Czy ten pracownik bez zgody pracodawcy może ukryć kamerkę i filmować swój pokój - kamerka też nagrywała dźwięk i czy też może ukryć kamerkę na korytarzu bez wiedzy dyrekcji i osób przebywających na korytarzu? Nie ma informacji, że teren podlega monitorowaniu. Czy taki obraz można wykorzystać np. na potrzeby Policji?
Korzyści
Z porady dowiesz się m.in.:
- Czy pracownik szpitala może zainstalować ukrytą kamerę w swoim służbowym pokoju bez zgody pracodawcy?
- Czy ukryta kamera w miejscu pracy może nagrywać dźwięk?
- Czy można zamontować ukrytą kamerę na korytarzu szpitala bez informowania o tym fakcie dyrekcji?
- Co zrobić, gdy pracownik podejrzewa kradzież w swoim pokoju służbowym?
- Czy nagrania z nielegalnej ukrytej kamery w pracy mogą służyć jako dowód dla Policji?
- Kto może wprowadzić monitoring w szpitalu według ustawy o działalności leczniczej?
- Czy RODO pozwala na monitoring pracowników w placówkach medycznych?
Pozostało jeszcze 65% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Sebastian Kryczka
Prawnik, absolwent WPAiE Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 roku specjalizuje się w prawie pracy oraz kontroli PIP. Współpracował m.in. z MPiPS, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy i czołowymi wydawnictwami. Współautor komentarza do Kodeksu pracy i ustawy o PIP oraz licznych analiz prawnych.
