Niejednokrotnie zachodzi konieczność modyfikacji zakresu upoważnienia do przetwarzania danych. Może to wiązać się ze zmianą zakresu obowiązków pracownika, ale też z potrzebą uszczegółowienia upoważnienia lub wręcz przeciwnie – jego uogólnienia i uelastycznienia. Sprawdź, jak dokonać zmian w takim upoważnieniu.