Pytanie:
Firma organizuje różnego rodzaju eventy dla naszych pracowników. Podczas eventów wykonywane są również zdjęcia, które następnie umieszczane są na wewnętrznym portalu firmy (dostępnym tylko dla pracowników). Jest to forma wewnątrzfirmowej integracji pracowników. Czy w przypadku przetwarzania danych osobowych w postaci wizerunków pracowników w takim przypadku jak opisany powyżej niezbędne jest uzyskanie zgody pracownika. Do tej pory opierano się o prawnie uzasadniony interes realizowany przez administratora w postaci prowadzenia wewnętrznych działań promocyjnych/integracyjnych.
Pozostało jeszcze 75% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Gotowe wzory dokumentów
– edytowalne, aktualne i zgodne z RODO
Listy kontrolne zgodności
– szybka weryfikacja poziomu dostosowania do RODO
Pełna baza porad 24/7
– stały dostęp do aktualnych i rzetelnych materiałów
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 91968.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 49.08 zł brutto (39.9 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Autor: Michał Koralewski
radca prawny specjalizujący się w ochronie danych osobowych, prawie handlowym i cywilnym. Absolwent studiów doktoranckich na Uniwersytecie Gdańskim, trener, publicysta prawniczy, autor kilkunastu książek z zakresu prawa