Kiedy pozyskujemy dane osobowe członków rodziny pracownika
Gdy zakres danych osobowych jakie należy przekazać pracodawcy wynika z przepisów (jak również druków - opierających się na przepisach, określających zakres danych osobowych) wówczas nie ma potrzeby aby uzyskiwać zgodę od członków rodziny pracownika. Pracodawca ma prawo żądać od pracownika podania dodatkowych danych osobowych obejmujących inne dane osobowe pracownika, a także dane osobowe dzieci pracownika i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy.
Sięgamy do przepisów szczególnych
Zakres danych osobowych, jakie pracodawca może żądać od pracownika, jak również od osoby ubiegającej się o zatrudnienie wynika bezpośrednio z przepisów Kodeksu pracy - jako podstawowego źródła prawa pracy. Wszelkie dodatkowe dane osobowe, są możliwe do uzyskania tylko w sytuacji gdy regulują to przepisy szczególne - przykładowo pragmatyki służbowe, regulujące kwestie zatrudnienia w służbie publicznej czy mówiąc ogólnie instytucjach państwowych.
Nie tylko dane samego pracownika
Pracodawca żąda od pracownika podania dodatkowo danych osobowych obejmujących między innymi inne dane osobowe pracownika, a także dane osobowe dzieci pracownika i innych członków jego najbliższej rodziny, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy.
Pozyskanie danych osobowych członków rodziny pracownika na potrzeby korzystania ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy nie wymaga zgody tych osób.
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE.L nr 119, str. 1) – art. 6,
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320) – art 221.
- Udostępnienie danych osobowych na żądanie zakładu ubezpieczeń – w jakich przypadkach
- Weryfikacja niekaralności w Krajowym Rejestrze Karnym i Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym – czy dotyczy także niepełnoletnich
- Udostępnienie danych osobowych właścicieli lokali – kiedy spółdzielnia musi to zrobić
- Dostęp do danych osobowych dla pełnomocnika
- Czy jednostka samorządowa musi udostępniać dane osobowe na żądanie ośrodka pomocy społecznej
- Transmisja obrad rady gminy – czy konieczna umowa powierzenia przetwarzania
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
