Przekazanie danych z oddziału do centrali firmy – czy trzeba podpisać umowę powierzenia
Dokument archiwalny
Pytanie:
Czy w sytuacji, gdy dane osobowe np. pracowników są przekazywane z oddziału firmy do jej centrali, należy podpisać umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych? Centrala i oddział firmy mieszczą się w tym samym kraju, dane osobowe nie są więc przekazywane za granicę, do państwa trzeciego.
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?
Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Rzetelne odpowiedzi ekspertów specjalizujących się w RODO, na każde z Twoich pytań w ciągu max 48h
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Nieograniczony dostęp do pełnej bazy porad ekspertów specjalizujących się w RODO
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Czytelnicy tego artykułu skorzystali również z poniższych narzędzi
Wzory dokumentów
ORZECZENIA
AKTY PRAWNE
DECYZJE GIODO
Czytaj podobne
- Czy trzeba podpisać umowę powierzenia z kancelarią, która świadczy nieodpłatną pomoc prawną18.05.2017
- Czy z Pocztą Polską trzeba podpisać umowę powierzenia21.12.2017
- Przetwarzanie danych w chmurze – co zrobić, żeby dane były bezpieczne23.02.2017
- Dane osobowe dłużników także wymagają ochrony06.06.2017
- Czy z dostawcą usług hostingowych trzeba podpisać umowę powierzenia16.11.2017
/WiedzaiPraktyka
/wip