Kwestionariusz osobowy w dokumentacji pracowniczej
W praktyce pracodawcy pozyskują dane osobowe kandydatów do zatrudnienia i pracowników w tzw. kwestionariuszach osobowych. Pozyskiwane informacje są niezbędne w pierwszej kolejności do zatrudnienia, a potem m.in. do realizowania praw pracowniczych. Sprawdź, gdzie przechowywać takie kwestionariusze z danymi osobowymi.
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Kopia dokumentacji pracowniczej jako szczególne uprawnienie dostępu do danych osobowych
- Jak wygląda kontrola RODO przeprowadzana przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - w 2024 r.
- Dyrektywa NIS 2 – zmiany przepisów dotyczących cyberbezpieczeństwa
- Nagrywanie rozmów telefonicznych na infolinii - czy jest zgodne z RODO
- Roczne sprawozdanie RODO - czy jest wymagane od administratora danych osobowych lub IOD
- Atak ransomware oraz wyciek danych osobowych pacjentów
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
08.12.2022
czytaj więcej »
