
Pracodawca jako administrator ma obowiązek zgłoszenia naruszenia ochrony danych w przypadku, gdy występuje co najmniej średnie ryzyko naruszenia praw i wolności podmiotów danych. W takim przypadku ma on na to 72 godziny od momentu powzięcia informacji o zdarzeniu. Przedstawiamy 5 przypadków „z życia wziętych”, w których pracodawca musi rozważyć zasadność zgłoszenia.

Działania pracowników firm i innych organizacji są jedną z głównych przyczyn zdarzeń, które skutkują naruszeniami bezpieczeństwa danych. Według statystyk, nawet 40% tego rodzaju przypadków jest spowodowanych przez działania upoważnionych pracowników, którzy mają dostęp do danych w związku z koniecznością realizacji swoich obowiązków.
Strażnicy gminni, realizując zadania związane z porządkiem publicznym, przetwarzają dane osobowe na podstawie szczególnych przepisów prawa. Artykuł wyjaśnia, jakie dane mogą być legalnie gromadzone, kto pełni rolę administratora oraz jakie ograniczenia i obowiązki wynikają z regulacji.
13.11.2025
© Portal Poradyodo.pl