Dokument archiwalny
Pytanie:
Czy administrator danych osobowych powinien prowadzić ewidencję wglądu do akt osobowych pracowników lub informacji o wysokości ich wynagrodzenia? Dostęp do tych akt mają m.in. pracownicy działu kadrowego i HR oraz przełożeniu pracowników i wykorzystują je do celów związanych z realizacją swoich służbowych obowiązków.
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Marcin Sarna
Radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym.