Dokument archiwalny
Pytanie:
Prowadzimy nabór na stanowisko urzędnicze. Jeden kandydat złożył dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe ponad te, które były wymagane. Nie złożył oświadczenia, że wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach rekrutacji. Czy jest to podstawa do odrzucenia jego kandydatury?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Agnieszka Kręcisz-Sarna
radca prawny, ekspert z zakresu postępowania administracyjnego. Prowadzi kompleksową obsługę prawną przedsiębiorców oraz świadczy pomoc prawną dla jednostek sektora finansów publicznych, m.in. dla organów nadzoru budowlanego