Pytanie:
Firma zatrudnia mniej niż 250 pracowników, nie przetwarza danych szczególnych kategorii ani danych dotyczących wyroków skazujących i naruszeń prawa, prowadzone przez nią przetwarzanie nie powoduje ryzyka naruszenia praw lub wolności osób fizycznych. Nie wiemy jednak, jak ocenić, czy przetwarzamy dane osobowe sporadycznie. Jak należy rozumieć to określenie?
Pozostało jeszcze 85 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Wioleta Szczygielska
Specjalista z zakresu prawa ochrony danych osobowych. Wieloletni redaktor fachowych publikacji związanych z tematyką ochrony danych osobowych.