Pytanie:
Firma korzysta z możliwości odliczenia ulg z PFRON. Prowadzi również zakładowy fundusz dla pracowników korzystających z PFRON, którzy mogą złożyć wniosek o opłacenie wizyty lekarza, leków bądź rehabilitacji. Pisząc taki wniosek, pracownik załącza fakturę za wizytę czy leki. Na podstawie tych informacji jest podejmowana decyzja o pełnym lub częściowym pokryciu kosztów. Tym samym pracodawca otrzymuje dodatkowe dane osobowe pracownika dotyczące jego zdrowia. Jak jaka jest podstawa prawna przetwarzania takich danych według RODO?
Pozostało jeszcze 78 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Przetestuj portal przez 24H »
Jeśli masz już dostęp do portalu poradyodo, zaloguj się »
Autor: Marcin Sarna
Radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym.