Jaka jest podstawa przetwarzania danych przez pracodawcę na potrzeby funduszu zakładowego

Marcin Sarna

Autor: Marcin Sarna

Dodano: 2 maja 2018
Jaka jest podstawa przetwarzania danych przez pracodawcę na potrzeby funduszu zakładowego
Pytanie:  Firma korzysta z możliwości odliczenia ulg z PFRON. Prowadzi również zakładowy fundusz dla pracowników korzystających z PFRON, którzy mogą złożyć wniosek o opłacenie wizyty lekarza, leków bądź rehabilitacji. Pisząc taki wniosek, pracownik załącza fakturę za wizytę czy leki. Na podstawie tych informacji jest podejmowana decyzja o pełnym lub częściowym pokryciu kosztów. Tym samym pracodawca otrzymuje dodatkowe dane osobowe pracownika dotyczące jego zdrowia. Jak jaka jest podstawa prawna przetwarzania takich danych według RODO?

Pozostało jeszcze 78 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
  • Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
  • Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Przetestuj portal przez 24H »

Jeśli masz już dostęp do portalu poradyodo, zaloguj się »

Marcin Sarna

Autor: Marcin Sarna

Radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym.

Czytelnicy tego artykułu skorzystali również z poniższych narzędzi

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody


© Portal Poradyodo.pl

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

SPRAWDŹ »

x
wiper-pixel