Wydruk zdjęcia z nagrania monitoringu może stanowić dowód np. na okoliczność popełnienia uchybienia porządkowego przez pracownika. Wobec tego pracodawca może rozważać umieszczenie takiego wydruku zawierającego wizerunek pracownika w aktach osobowych. Czy jest to możliwe? Jeśli tak, to jak długo można przechowywać takie dane. Sprawdź w artykule.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Zapraszamy na webinar prowadzony w konwencji warsztatowej z wykorzystaniem praktycznych przykładów, pytań i odpowiedzi. Dedykowany jest zarówno do osób początkujących, rozpoczynających lub pełniących funkcję IOD od niedawna, jak również do osób pragnących ugruntować posiadaną wiedzę w zakresie odpowiedniego nadzoru przestrzegania zasad i przepisów z zakresu ochrony danych osobowych w organizacji.
© Portal Poradyodo.pl
