Prywatne dane kontaktowe pracownika – czy pracodawca może z nich korzystać
Podczas rekrutacji kandydat do zatrudnienia może udostępnić pracodawcy dane kontaktowe takie jak adres prywatnej poczty elektronicznej czy numer prywatnego telefonu komórkowego. Nie oznacza to jednak, że pracodawca może wykorzystywać te dane w dowolnym celu
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Informacja publiczna na wniosek dziennikarza – czy podlega anonimizacji
- Pozyskanie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego może skutkować naruszeniem RODO
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych o zdrowiu musi być udokumentowana
- Księga główna przychodni zawiera dane osobowe o zdrowiu pacjentów
- Jak przeprowadzić analizę ryzyka dla danych osobowych w związku z wdrożeniem sztucznej inteligencji
- Samorządy muszą spodziewać się kontroli RODO
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
08.12.2022
czytaj więcej »
