Jak wskazuje Prezes UODO, związek zawodowy może pozyskiwać od pracodawców imiona i nazwiska pracowników oraz dane, które umożliwiają poinformowanie pracownika o referendum strajkowym. Oznacza to, że pracodawcy mają obowiązek udostępniać te dane organizacjom związkowym celem organizacji referendum.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl