Pracodawcy są uprawnieni do przetwarzania – w odpowiednim zakresie – danych osobowych kandydatów do zatrudnienia. Może jednak zdarzyć się, że kandydat ostatecznie nie podejmie zatrudnienia. Sprawdź, jak wówczas należy postąpić z jego danymi osobowymi.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl
