Lokalizacja za pomocą telefonów służbowych przez pracodawców? Takie rozwiązanie jest jak najbardziej dopuszczalne na gruncie przepisów Kodeksu pracy. Oznacza to jednak konieczność spełnienia licznych formalności przed uruchomieniem monitoringu. Nie mniej ważne jest bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl