Pytanie:
Urząd zatrudnia zewnętrzną firmę sprzątającą. Sprzątaczka, która sprząta w Urzędzie, nie jest zatrudniona przez Urząd, lecz przez tę firmę – na podstawie umowy o pracę. Dodatkowym obowiązkiem sprzątaczki jest zanoszenie korespondencji Urzędu do adresatów. Czy w związku z tym ze sprzątaczką należy zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych? A może wystarczy upoważnienie do przetwarzania danych?
Pozostało jeszcze 84 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Przetestuj portal przez 24H »
Jeśli masz już dostęp do portalu poradyodo, zaloguj się »
Autor: Agnieszka Kręcisz-Sarna
radca prawny, ekspert z zakresu postępowania administracyjnego. Prowadzi kompleksową obsługę prawną przedsiębiorców oraz świadczy pomoc prawną dla jednostek sektora finansów publicznych, m.in. dla organów nadzoru budowlanego