Policja może żądać danych osobowych pracowników

Policja posiada szerokie uprawnienia w zakresie przetwarzania danych osobowych, wynikające z ustawy o Policji.

Policja w celu realizacji ustawowych zadań może korzystać z danych o osobie, w tym również w formie zapisu elektronicznego, uzyskanych przez inne organy, służby i instytucje państwowe w wyniku wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych oraz przetwarzać je w rozumieniu ustawy z 14 grudnia 2018 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości bez wiedzy i zgody osoby, której dane te dotyczą (art. 14 ust. 4 ustawy o Policji).

Wymienione instytucje, organy i przedsiębiorcy są obowiązani, w zakresie swojego działania, do udzielenia tej pomocy, w zakresie obowiązujących przepisów prawa (art. 15 ust. 1 pkt 6 ustawy o Policji).

Nadto w celu realizacji zadań ustawowych Policja jest uprawniona do przetwarzania informacji, w tym danych osobowych. Informacje te mogą obejmować:

1) dane osobowe, o których mowa w art. 14 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości, z tym że dane dotyczące kodu genetycznego obejmują informacje wyłącznie o niekodującej części DNA;

2) odciski linii papilarnych;

3) zdjęcia, szkice i opisy wizerunku;

4) cechy i znaki szczególne, pseudonimy;

5) informacje o:

• miejscu zamieszkania lub pobytu,
• wykształceniu, zawodzie, miejscu i stanowisku pracy oraz sytuacji materialnej i stanie majątku,
• dokumentach i przedmiotach, którymi sprawca się posługuje,
• sposobie działania sprawcy, jego środowisku i kontaktach,
• sposobie zachowania się sprawcy wobec osób pokrzywdzonych (art. 20 ust. 1 i 2b ustawy o Policji).