Wielu pracodawców wykorzystuje monitoring wizyjny, żeby kontrolować swoich pracowników. Przepisy tego nie zabraniają. Należy jednak stosować się do określonych zasad. Pracownicy muszą wiedzieć, że w firmie jest monitoring, a pracodawca powinien odpowiednio zabezpieczyć dane z monitoringu.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl