Dowiedz się, jak wprowadzić i stosować monitoring w Twojej firmie

Dodano: 1 sierpnia 2018
1

Wprowadzenie monitoringu w zakładzie pracy wymaga spełnienia licznych obowiązków o charakterze informacyjnym. Obowiązki te istnieją względem zatrudnianych pracowników także po uruchomieniu monitoringu. Co więcej pracodawca musi respektować ograniczenia dotyczące przechowywania nagrań.

  • Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
  • Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
  • Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody » 


Nagrody i wyróżnienia» 

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

24-h bezpłatny test portalu!
Zyskaj pełen dostęp do bazy porad i aktualności!

SPRAWDŹ »

x