Wprowadzenie monitoringu w zakładzie pracy wymaga spełnienia licznych obowiązków o charakterze informacyjnym. Obowiązki te istnieją względem zatrudnianych pracowników także po uruchomieniu monitoringu. Co więcej pracodawca musi respektować ograniczenia dotyczące przechowywania nagrań.
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl