Udostępnić dane osobowe czy powierzyć ich przetwarzanie? Poznaj kolejne rozwiązania w różnych stanach faktycznych (cz. II)

Dodano: 24 kwietnia 2019
Kto ma w ręku dane osobowe pracownika, musi mieć upoważnienie

Jeżeli przekazujemy innemu podmiotowi dane osobowe, a podmiot ten przetwarza je wyłącznie w celu przez nas wyznaczonym, mamy wówczas do czynienia z podmiotem przetwarzającym. Z kolei gdy podmiot ten samodzielnie określa cele przetwarzania tych danych, zyskuje on status odrębnego administratora danych, w związku z czym dochodzi do ich udostępnienia a nie powierzenia przetwarzania. Rozróżnienie tych kwestii w praktyce bywa skomplikowane. Przedstawiamy kolejne przypadki, w których mogą wystąpić wątpliwości, czy dochodzi do udostępnienia czy też powierzenia przetwarzania danych osobowych.

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
  • Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
  • Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody » 


Nagrody i wyróżnienia» 

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

24-h bezpłatny test portalu!
Zyskaj pełen dostęp do bazy porad i aktualności!

SPRAWDŹ »

x