Dość powszechną praktyką jest przyznawanie z ZFŚS świadczeń o charakterze zdrowotnym np. różnego rodzaju zapomóg zdrowotnych czy dofinansowania do zakupu leków bądź sprzętu medycznym. W takim przypadku pracodawca przetwarza dane osobowe o zdrowiu i to nie tylko pracowników. Są to co oczywiste dane wrażliwe.