oświadczenia pracowników

Monitoring w miejscu pracy służy bezpieczeństwu, ochronie mienia oraz kontroli produkcji i wymaga precyzyjnego ustalenia celu i zakresu.

Każda istotna zmiana w zakresie monitoringu, np. przeniesienie pracowników do nowego budynku objętego monitoringiem, wymaga ponownego poinformowania i podpisania oświadczeń przez pracowników.

Pracodawca musi działać zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO, zapewniając odpowiednią informację i ochronę danych osobowych pracowników.