Pytanie:
Firma zleca fotografowi (studio) wykonanie profesjonalnych zdjęć pracownikom, Czy mamy tu do czynienia z relacją ADO - ADO (fotograf przetwarza dane w postaci wizerunku w celu wykonania umowy)? Jeżeli firma uzyskała zgodę od pracowników na przetwarzanie ich danych w postaci wizerunku, to czy fotograf jako odrębny ADO musi ją pozyskiwać ponownie? Czy dodatkowo pracownik musi wyrazić zgodę na przekazanie danych osobowych, czy w tym wypadku zgoda na przekazanie jest dorozumiana?
Korzyści
Z porady dowiesz się m.in.:
- Czy fotograf wykonujący zdjęcia dla firmy jest odrębnym administratorem danych?
- Czy firma i fotograf tworzą relację ADO-ADO?
- Czy fotograf musi pozyskać od pracowników dodatkową zgodę na przetwarzanie wizerunku?
- Czy zgoda pracownika na zdjęcia obejmuje działania zewnętrznego fotografa?
- Czy potrzebna jest odrębna zgoda na przekazanie danych fotografowi?
- Czy wystarczy umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych z fotografem?
- Jakie elementy powinna zawierać umowa powierzenia z fotografem?
- Czy zgoda na przetwarzanie wizerunku to to samo co zgoda na rozpowszechnianie wizerunku?
- Czy studio fotograficzne może przetwarzać dane pracowników bez statusu administratora?