Pytanie:
Pracownik rozwiązuje umowę o pracę i kolejnego dnia zawiera z byłym pracodawcą umowę zlecenia ze zbliżonym zakresem czynności. Czy w takiej sytuacji konieczne jest cofnięcie i ponowne nadanie upoważnienia do przetwarzania danych i uprawnień dostępu do baz z danymi osobowymi?
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Michał Koralewski
radca prawny specjalizujący się w ochronie danych osobowych, prawie handlowym i cywilnym. Absolwent studiów doktoranckich na Uniwersytecie Gdańskim, trener, publicysta prawniczy, autor kilkunastu książek z zakresu prawa