Pytanie:
W dokumentacji powypadkowej znajduje się dokumentacja medyczna pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy. Czy pracodawca ma obowiązek udostępnić Policji całość dokumentacji powypadkowej na żądanie Policji (art. 15 ust.1 pkt 6 ustawy o Policji), czy powinien wyłączyć z niej dokumentację medyczną i prosić o postanowienie prokuratora w tym zakresie?
Korzyści
- Czy pracodawca musi udostępnić Policji całą dokumentację powypadkową?
- Kiedy Policja żąda protokołu powypadkowego na podstawie art. 15 ust. 1 pkt 6 ustawy o Policji?
- Czy dokumentacja medyczna jest częścią protokołu powypadkowego?
- Jakie są obowiązki pracodawcy po wypadku ciężkim pracownika?
- Jakie są przesłanki dla wypadku przy pracy?
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Gotowe wzory dokumentów
– edytowalne, aktualne i zgodne z RODO- Listy kontrolne zgodności
– szybka weryfikacja poziomu dostosowania do RODO - Pełna baza porad 24/7
– stały dostęp do aktualnych i rzetelnych materiałów
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 91968.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 49.08 zł brutto (39.9 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Autor: Sebastian Kryczka
Prawnik, absolwent WPAiE Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 roku specjalizuje się w prawie pracy oraz kontroli PIP. Współpracował m.in. z MPiPS, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy i czołowymi wydawnictwami. Współautor komentarza do Kodeksu pracy i ustawy o PIP oraz licznych analiz prawnych.
