Wideokonferencje stały się w ostatnim czasie popularnym środkiem komunikacji w wielu organizacjach. Pozwalają one m.in. na przekazanie poleceń pracownikom ale także np. odbieranie ich raportów. Sprawdzamy, na jakich podstawach można przetwarzać dane osobowe pracowników podczas wideokonferencji i jakie informacje przekazać im w związku z przetwarzaniem tych danych.
Pytanie: Podmiot zależny zarejestrowany w Polsce należy do korporacji, która ze względu siedzibę w Korei Południowej stosuje wiążące reguły korporacyjne. Podmiot zależny korzysta z korporacyjnego serwera pocztowego - są tam zakładane konta pocztowe pracowników. Czy w tym przypadku wymagane jest poinformowanie pracowników o przekazywaniu danych do państwa trzeciego?
Pytanie: Czy dyrektor po uzyskaniu zgody nauczyciela na przekazanie jego danych osobowych w związku z zaplanowanymi szczepieniami powinien przedstawić mu klauzulę informacyjną? Dane są udostępniane dla szpitala węzłowego oraz Ministra Edukacji i Nauki.
Gdy dochodzi do wypadku w pracy, na pracodawcy ciąży obowiązek zbadania przyczyn i okoliczności zdarzenia. W tym celu powołuje specjalnie upoważniony zespół powypadkowy, który przygotowuje stosowną dokumentację. Pracodawca, będący administratorem danych osobowych pracownika jest zobowiązany przeprowadzić procedurę powypadkową. Konieczne będzie zatem przetwarzanie licznych danych osobowych, zarówno danych zwykłych jak i danych szczególnej kategorii.
04.03.2025
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów
© Portal Poradyodo.pl
