Zatrudnianie pracowników samorządowych na stanowiskach urzędniczych wymaga przeprowadzenia procedury naboru. Sprawdź, jak długo i na jakiej podstawie prawnej należy przechowywać dane osobowe kandydatów do pracy pozyskane w wyniku przeprowadzonego konkursu na stanowisko urzędnicze w podmiocie publicznym.
Pytanie: Podmiot publiczny udostępnił informację publiczną zawierającą dane osobowe pracowników na stanowiskach urzędniczych (imiona i nazwiska, a także wynagrodzenie). Następnie osoba, która otrzymała informację publiczną, opublikowała dane osobowe w internecie. Czy doszło do naruszenia ochrony danych?
Pytanie: Zapytanie dotyczy monitoringu na obiekcie graniczącym ze wspólnotą mieszkaniową. Otóż na terenie obiektu, tuż przy płocie, a tym samym w odległości kilku m od bloku mieszkalnego wspólnoty, właściciel obiektu umieścił słup z kamerą obrotową (półkula) na wysokości balkonu bloku mieszkalnego. Kamera znajduje się na wysokości oczu osób stojących na balkonie. Jak mogą zareagować mieszkańcy wspólnoty?
Przepisy krajowe mogą wprowadzać ułatwienia w wykonywaniu obowiązków wynikających z RODO np. obowiązku informacyjnego. W Polsce takim aktem prawnym jest ustawa z dnia 21 lutego 2019 r. nazywana popularnie ustawą wdrażającą RODO. Przewidziano w niej udogodnienia w realizacji obowiązku informacyjnego RODO dla mikroprzedsiębiorców. Jeśli masz mikro firmę, to ten artykuł jest właśnie dla Ciebie.
08.12.2022
© Portal Poradyodo.pl