Bank przelewający wynagrodzenia pracownicze – odrębny ADO czy procesor

Michał Koralewski

Autor: Michał Koralewski

Dodano: 10 lipca 2019
b80798b9a89d682473b4b6fd2cd035b4462381c0-xlarge
Pytanie:  Bank realizuje wypłaty wynagrodzenia na rachunki bankowego pracowników firmy, zgodnie z nowymi przepisami Kodeksu pracy. Czy w związku z tym z bankiem należy zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych?
Odpowiedź: 

Nie. Notariusz posiada bowiem status odrębnego administratora danych osobowych, co oznacza, że dane te są mu udostępniane.

Bank jako ADO

Czynnościami bankowymi są m.in. prowadzenie rachunków bankowych, przeprowadzanie bankowych rozliczeń pieniężnych, świadczenie usług płatniczych (art. 5 ust. 1 i 2 Prawa bankowego). Co istotne, prowadzenie ww. rachunków i rozliczeń może być wykonywane wyłącznie przez banki i spółdzielcze kasy oszczędnościowo-rozliczeniowe.

Uwaga

Bank wykonujący czynności bankowe działa zatem w imieniu własnym realizując własny cel przetwarzania danych osobowych (realizacja przedmiotu własnej działalności gospodarczej).

Bank wypełnia zatem definicję administratora, o której mowa w art. 4 pkt 7 RODO. Z uwagi na powyższe, pomiędzy pracodawcą i bankiem nie dochodzi do powstania stosunku powierzenia danych osobowych do przetwarzania. Każdy z tych podmiotów jest bowiem samodzielnym administratorem danych. Relacja zachodząca miedzy nimi to udostępnienie danych osobowych.

Michał Koralewski

Autor: Michał Koralewski

radca prawny specjalizujący się w ochronie danych osobowych, prawie handlowym i cywilnym. Absolwent studiów doktoranckich na Uniwersytecie Gdańskim, trener, publicysta prawniczy, autor kilkunastu książek z zakresu prawa

Nasi partnerzy i zdobyte nagrody » 


Nagrody i wyróżnienia» 

Poznaj kluczowe zagadnienia, z jakimi możesz się zetknąć podczas codziennej pracy IODO.
E-kurs dla początkującego Inspektora Danych Osobowych. Rzetelna wiedza i praktyczne ćwiczenia.

24-h bezpłatny test portalu!
Zyskaj pełen dostęp do bazy porad i aktualności!

SPRAWDŹ »

x