Jak dokumentować, że wykonawca zatrudnia pracowników na umowę o pracę, nie naruszając ochrony danych

W dokumentacji przetargowej zamawiający muszą opisać, w jaki sposób będą dokumentowali, że wykonawcy zatrudniają pracowników na umowę o pracę. Zamawiający chcieli realizować ten obowiązek, żądając kopii umów zawartych z pracownikami wykonawców. To rozwiązanie nie spodobało się jednak Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych. Sprawdź, jaki inny sposób dokumentowania zaproponował organ i dowiedz się, czy ma on szansę być realizowany w praktyce.