Autor: Sebastian Kryczka
Dodano: 24 października 2018
Pytanie:
Pracownicy wykonują obowiązki służbowe poza siedzibą firmy na tabletach, do których wpisują różne dane (ceny produktów). Od kilku tygodni tablety są "monitorowane", tzn. można sprawdzić gdzie dany pracownik przebywa, przez ile czasu korzysta z tabletu. Czy takie działanie pracodawcy jest zgodne z przepisami?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Sebastian Kryczka
Prawnik, absolwent WPAiE Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 roku specjalizuje się w prawie pracy oraz kontroli PIP. Współpracował m.in. z MPiPS, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy i czołowymi wydawnictwami. Współautor komentarza do Kodeksu pracy i ustawy o PIP oraz licznych analiz prawnych.
