
Tak, jeżeli taki obowiązek nałoży na niego administrator danych osobowych.
Kwestie ewidencjonowania upoważnień nie została uregulowana w przepisach. Obowiązkiem IOD jest:
Przepisy nie wskazują więc na obowiązek ewidencjonowania przez IOD upoważnień do przetwarzania danych. Z drugiej strony nie ma przeszkód, by na IOD taki obowiązek nałożyć np. w zakresie jego czynności.
Nic też nie stoi na przeszkodzie, by taki obowiązek nałożyć na innego pracownika, a wówczas IOD sprawowałby kontrolę nad ewidencją (jako że zgodnie z RODO ma monitorować przestrzeganie rozporządzenia unijnego).
Zapraszamy na webinar prowadzony w konwencji warsztatowej z wykorzystaniem praktycznych przykładów, pytań i odpowiedzi. Dedykowany jest zarówno do osób początkujących, rozpoczynających lub pełniących funkcję IOD od niedawna, jak również do osób pragnących ugruntować posiadaną wiedzę w zakresie odpowiedniego nadzoru przestrzegania zasad i przepisów z zakresu ochrony danych osobowych w organizacji.






© Portal Poradyodo.pl