Ponad 35 milionów euro kary dla H&M
Inwigilacja pracowników nie popłaca. Dobitnie przekonał się o tym niemiecki oddział firmy odzieżowej H&M, który został ukarany bardzo wysoką karą - w kwocie 35,2 mln euro. To najwyższa dotychczas kara orzeczona za naruszenie ochrony danych związane z nadużywaniem uprawnień pracowniczych.
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Kiedy należy sporządzić ocenę skutków dla ochrony danych w związku z wdrożeniem sztucznej inteligencji
- Informacja publiczna na wniosek dziennikarza – czy podlega anonimizacji
- Pozyskanie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego może skutkować naruszeniem RODO
- Jak przeprowadzić analizę ryzyka dla danych osobowych w związku z wdrożeniem sztucznej inteligencji
- Santander Bank Polska z wysoką karą UODO za niezgłoszenie naruszenia ochrony danych
- Linie lotnicze nie informują o usunięciu danych osobowych
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
08.12.2022
czytaj więcej »
