Od 1 stycznia 2019 r. zgody na przelew wynagrodzenia na konto bankowe nie będą już potrzebne
Wejście w życie RODO niesie za sobą liczne zmiany w różnych dziedzinach prawa, w tym również w zakresie prawa pracy. Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy nie będą już zbierać zgód pracowników na przekazywanie ich wynagrodzenia na konto bankowe. Będzie to oczywiste udogodnienie dla pracodawców.
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Informacja publiczna na wniosek dziennikarza – czy podlega anonimizacji
- Pozyskanie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego może skutkować naruszeniem RODO
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych o zdrowiu musi być udokumentowana
- Księga główna przychodni zawiera dane osobowe o zdrowiu pacjentów
- Jak przeprowadzić analizę ryzyka dla danych osobowych w związku z wdrożeniem sztucznej inteligencji
- Samorządy muszą spodziewać się kontroli RODO
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
08.12.2022
czytaj więcej »
