Nie w każdym przypadku kamery zainstalowane w zakładzie pracy będą wiązały się z przetwarzaniem danych osobowych pracowników. Czy w sytuacji, gdy monitorowane są np. fragmenty procesu produkcyjnego, konieczne jest przestrzeganie reguł monitoringu przewidzianych w Kodeksie pracy?
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Z wideoszkolenia dowiesz się m.in.:
Szkolenie prowadzi Agnieszka Wachowska, radczyni prawna, Co-Managing Partners, Szefowa zespołu IT-Tech w TKP
© Portal Poradyodo.pl