Pytanie:
Firma zleca fotografowi (studio) wykonanie profesjonalnych zdjęć pracownikom, Czy prawidłowo interpretujemy, że mamy tu do czynienia z relacją ADO - ADO (fotograf przetwarza dane osobowe w postaci wizerunku w celu wykonania umowy). Zatem otrzymane od niego zdjęcia to jest przekazanie danych. Jeżeli firma uzyskała zgodę od pracowników na przetwarzanie ich danych w postaci wizerunku, to czy fotograf jako odrębny ADO musi ją pozyskiwać ponownie? Czy dodatkowo pracownik musi wyrazić zgodę na przekazanie danych, czy w tym wypadku zgoda na przekazanie jest dorozumiana?
Korzyści
Z porady dowiesz się m.in.:
- Czy fotograf musi uzyskać odrębną zgodę na wykorzystanie wizerunku pracowników?
- Jaka umowa jest potrzebna z fotografem?
- Czy zgoda pracownika obejmuje przekazanie zdjęć fotografowi?
- Wizerunek pracownika – kiedy zastosowanie mają przepisy RODO, a kiedy Kodeksu cywilnego?
- Kiedy fotograf staje się administratorem danych?
koniec
