Pytanie:
Czy szkoła może przesłać do pracodawcy, u którego dany uczeń odbywa praktyczną naukę zawodu, informację na temat jego ocen i liczbie dni nieobecnych w szkole? Czy przekazanie takich danych ucznia będzie zgodne z ustawą o ochronie danych osobowych? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie prawnej można przekazać te informacje?
Pozostało jeszcze 73% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Dariusz Skrzyński
Prawnik, trener, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego, project manager projektów oświatowych realizowanych z funduszy UE, prowadzi szkolenia i konferencje dla kierowniczej kadry oświaty, rad pedagogicznych, nauczycieli oraz wychowawców