Informacja publiczna o wynagrodzeniu pracownika samorządowego - kiedy należy ją udostępnić
Od wielu lat wątpliwości budzi udostępnianie informacji publicznej o wynagrodzeniu pracowników urzędów. Trudno jest bowiem ustalić, czy dany pracownik wykonuje czy też nie wykonuje zadań publicznych, co jest kluczowe dla decyzji organu. Niedawne orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu rzuca nieco światła na ten trudny temat. Sprawdź, jak ustalić, czy należy udostępnić informację publiczną o wynagrodzeniu pracownika urzędu,
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Wpływ sztucznej inteligencji na ochronę danych osobowych
- Kopia dokumentacji pracowniczej jako szczególne uprawnienie dostępu do danych osobowych
- Obowiązek informacyjny w związku z rozmową telefoniczną - jak przekazać klauzulę informacyjną RODO
- Postępowanie z ryzykiem dla danych osobowych w związku z wdrożeniem sztucznej inteligencji AI
- System zabezpieczeń przed smishingiem już działa
- Informacja publiczna na wniosek dziennikarza – czy podlega anonimizacji
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
08.12.2022
czytaj więcej »
