Czy można kierować pracowników na testy na obecność COVID-19
Pandemia COVID-19 nie ustaje. Coraz częstsze są przypadki zachorowań w zakładach pracy. Dowiedz się, czy możesz kierować pracowników na testy na obecność wirusa.
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?
Zamów bezpłatny dostęp testowy i zyskaj:
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Przetestuj portal przez 24H »
Jeśli masz już dostęp do portalu poradyodo, zaloguj się »
Czytelnicy tego artykułu skorzystali również z poniższych narzędzi
Wzory dokumentów
ORZECZENIA
AKTY PRAWNE
DECYZJE GIODO
Czytaj podobne
- EROD o aplikacjach do ustalania kontaktów zakaźnych
- Testy na obecność koronawirusa – tylko za zgodą pracownika
- Jak długo przechowywać wyniki badań na obecność SARS-CoV-2
- Bazy danych osób badanych na obecność COVID-19 – co na to UODO?
- Badanie pracownika na obecność koronawirusa – czy tylko za jego zgodą
- Pracownicy mogą wiedzieć, który z nich ma wirusa
/WiedzaiPraktyka
/wip