Dane osobowe w skierowaniu i orzeczeniu lekarza medycyny pracy
Na każdym pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia pracownikom profilaktycznej opieki zdrowotnej. W związku z tym musi kierować kandydatów do zatrudnienia i pracowników na badania do lekarza medycyny pracy. W związku z tym przetwarzane są dane osobowe, w tym również o zdrowiu. Sprawdź, w jakim zakresie i na jakiej podstawie.
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Pracownik w delegacji – jak wygląda przekazywanie jego danych osobowych do państwa trzeciego
- TSUE: Identyfikator personalizacji reklam zaliczany do danych osobowych według RODO
- Kara za przetwarzanie danych osobowych w rozmowach telefonicznych bez podstawy prawnej
- Wpływ sztucznej inteligencji na ochronę danych osobowych
- Organizacja konkursu dla uczniów – umowa powierzenia przetwarzania danych pomiędzy szkołą a organem prowadzącym
- Obowiązek informacyjny w związku z rozmową telefoniczną - jak przekazać klauzulę informacyjną RODO
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
08.12.2022
czytaj więcej »
