
Wysyłanie faktur drogą elektroniczną to powszechna praktyka w obrocie gospodarczym. Faktury zawierają oczywiście dane osobowe, dlatego administrator musi zadbać o ich bezpieczeństwo, w szczególności o to, by nie uzyskały do nich dostępu nieuprawnione osoby. Jednym ze środków bezpieczeństwa może być szyfrowanie faktur.

Podmiot publiczny musi zarządzać bezpieczeństwem informacji w tym danych osobowych na określonych zasadach przewidzianych w przepisach krajowych. Całokształt zasad zarządzania bezpieczeństwem informacji składa się na SZBI czyli System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji. Kto musi wdrożyć SZBI? Jakie obowiązki spoczywają na administratorze? Wyjaśnienie w artykule.

Jak udzielić teleporady w zgodzie z RODO? Wskazówki w tym zakresie znajdziemy w niedawno zatwierdzonym Kodeksie postępowania RODO dla małych placówek medycznych. Dotyczą one m.in. weryfikacji tożsamości pacjenta. Warto z nich skorzystać, nawet jeśli się nie przystąpiło do stosowania kodeksu.

W komunikacji elektronicznej jesteśmy narażeni na cyberataki typu smishing czy spoofing. Jak z nimi walczyć? Nowe rozwiązania w tym zakresie przewidziano w projekcie ustawy o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej. Sprawdź, jakie obowiązki przewidziano w niej dla operatorów telekomunikacyjnych i dostawców poczty e-mail.

Pracodawca może zobligować pracownika do prowadzenia firmowej strony internetowej. Oczywiście może to wiązać się z przetwarzaniem danych osobowych. Czy pracownicy mogą wykorzystywać w tym celu prywatne komputery? Jakie środki bezpieczeństwa danych warto wprowadzić w takim przypadku w celu ochrony danych osobowych?

Spoofing to rodzaj cyberataku polegający na próbie wyłudzenia danych podczas rozmowy telefonicznej lub w wiadomości e-mail. Sprawdź, jak rozpoznać taki atak i jak się przed nim zabezpieczyć.

Ograniczenie dostępu, zabezpieczenie przed utratą i zniszczeniem – to główne wymogi, jakie powinien spełnić pracodawca w związku z przechowywaniem dokumentacji pracowniczej. Jak to zrobić? Wybór rozwiązań zależy w dużej mierze od tego, czy dokumentacja pracownicza prowadzona jest w wersji papierowej czy też elektronicznej. Podpowiedzi dostarczają tu przepisy krajowe. Sprawdź, jak dbać o bezpieczeństwo danych osobowych w dokumentacji pracowniczej.

Zasadniczo to pracodawca wybiera techniczne, organizacyjne i prawne zabezpieczenia danych osobowych w organizacji. Wyjątkowo jednak w przypadku dokumentacji pracowniczej prowadzonej w postaci elektronicznej pewne wskazówki możemy znaleźć w przepisach krajowych. Sprawdź, jak zabezpieczyć taką dokumentację.
Do tej pory bezpieczeństwo oprogramowania w Unii Europejskiej regulowały różne, rozproszone przepisy. Nie było jednego wspólnego prawa, które obejmowałoby tak szeroką grupę sprzętu i programów. Cyber Resilience Act (CRA), czyli rozporządzenie (UE) 2024/2847, zmienia to, ustanawiając szeroki, prawnie wiążący obowiązek dbania o cyberbezpieczeństwo produktów. Dotyczy to nie tylko dużych producentów sprzętu, ale może również obejmować niewielkie firmy komercyjnie udostępniające na rynku UE nawet jedną aplikację, jeżeli spełnia ona definicję produktu z elementami cyfrowymi i nie korzysta z jednego z przewidzianych wyłączeń.
13.11.2025
© Portal Poradyodo.pl