W czasie nieobecności w pracy pracownik nie podejmuje żadnych czynności służbowych. Czy zatem administrator musi anulować jego upoważnienie do przetwarzania danych osobowych? Odpowiedź brzmi: to zależy
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl